• Chantier jeunesse

Offre d’emploi – Agent(e) de développement pour le chantier jeunesse DSI

Par Émilie Dufour, 18 janvier 2021

Crédit photo: Unsplash

Contexte

L’Alliance territoriale Développement social intégré Charlevoix a ciblé 5 priorités, sur lesquelles travailler collectivement  (https://charlevoixsocial.ca/a-propos/). Parmi les 5 chantiers en cours, le   chantier jeunesse  a pour objectifs de favoriser la  convergence des forces entre les jeunes, les familles et les acteurs communautaires, municipaux,  de la petite enfance, scolaires et du réseau de la santé afin d’améliorer la sécurité, la réussite et le bien-être des jeunes et des familles  qui vivent plus de difficultés.  Ces objectifs concordent avec la démarche Collectivité Amies des Jeunes (CADJ) et la  planification stratégique réunissant les membres de la table famille de Charlevoix (petite-enfance) et de la table Cap jeunesse (adolescence).

Description du poste:

La personne embauchée travaillera à renforcer les mécanismes de collaboration, de concertation et de mobilisation. Elle aura aussi comme tâches de mettre en œuvre des actions concertées et des projets favorisant la réussite et le bien-être des jeunes de Charlevoix (0-35 ans).

Fonctions:

En collaboration avec les membres du chantier jeunesse DSI, de la Table famille (petite enfance) et de Cap jeunesse (adolescence), l’agent(e) de développement aura à:

  • Soutenir la liaison entre les acteurs jeunesse, maintenir leur engagement et favoriser leur complémentarité ;
  • Organiser et animer des activités d’information, de formation et des rencontres de comités ;
  • Contribuer au développement de stratégies et d’outils de communication pour, entre autres, faciliter le référencement vers les services ;
  • Favoriser l’adéquation entre les ressources, services et projets du territoire, et les besoins des jeunes et des familles qui vivent plus de difficultés ;
  • Documenter la progression des travaux et réaliser les rapports auprès des instances concernées.

Profil recherché

  • Avoir la capacité de mobiliser et de travailler avec différents types de leadership (municipaux, institutionnels, communautaires) et avec des jeunes et des familles de différents milieux socio-économiques ;
  • Être autonome, dynamique, polyvalent et créatif ;
  • Avoir un excellent esprit d’analyse et de synthèse, du leadership, un sens stratégique et la capacité de gérer plusieurs dossiers en simultané ;
  • Avoir une très bonne capacité d’adaptation, d’excellentes habiletés relationnelles, une bonne écoute et un certain doigté diplomatique ;
  • Posséder d’excellentes aptitudes en communication, en gestion ainsi qu’une excellente maîtrise du français écrit et parlé ;
  • Posséder un grand sens de l’organisation et faire preuve de rigueur ;
  • Posséder un véhicule pour se déplacer sur le territoire.

Exigences du poste :

  • Expériences en développement et gestion de projet collectif ;
  • Connaissance des enjeux relatifs à l’intervention auprès des jeunes et des familles en contexte rural ;
  • Expérience en animation, concertation et mobilisation du milieu ;
  • Connaissance des enjeux du territoire et du milieu communautaire (familles/jeunesse) ;
  • Diplôme collégial ou universitaire dans une discipline pertinente au poste (ex. organisation communautaire, développement social).

Conditions

  • Contrat sur deux ans, renouvelable selon le financement disponible ;
  • Horaire variable de travail 35 heures/semaine ;
  • Taux horaires se situant entre 20 et 25 $ de l’heure, avec avantages sociaux ;
  • Entrée en fonction à préciser selon les disponibilités de la personne retenue ;

Le Carrefour jeunesse-emploi de Charlevoix & Côte-de-Beaupré agit comme  mandataire de ce projet, qui est soutenu financièrement par le programme Prévention jeunesse du Ministère de la Sécurité publique du Québec.

Pour déposer votre candidature, veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de présentation avant le 2 février à 16h30, par courrier électronique à cette adresse: [email protected]

Dans l’objet du courriel, inscrivez : Offre d’emploi chantier jeunesse DSI

Notez que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Télécharger l’offre d’emploi en format PDF

Pour information:

Émilie Dufour
Conseillère en développement social
MRC de Charlevoix
Tél: 418 435-2639, poste 6990
Cell: 418 240-0507
[email protected]

 

Jérémie Provencher
Agent de développement social
MRC de Charlevoix-Est
Tél: 418 439-3947, poste 5912
[email protected]

Qu’est-ce que le DSI ?

Le DSI est une alliance territoriale, démocratique et évolutive réunissant plus de 50 partenaires de tous les milieux (communautaire, municipal, scolaire, santé et services sociaux, culture, environnement, petite enfance et économique). Le DSI facilite le maillage entre les différents acteurs qui travaillent ensemble à améliorer la qualité de vie et à réduire les écarts de bienêtre dans Charlevoix.

En savoir plus sur le DSI

 

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